LA POSIBILIDAD DE LLEGAR A UN ACUERDO La mediación, en un caso de accidente de carro, se utiliza para vislumbrar si existe la posibilidad de llegar a un acuerdo y de este modo ahorrarse el tiempo y el dinero que demandaría un litigio. Se realiza mediante una reunión en donde ambas partes dialogan acerca de …[ Leer más ]
Demorarse en contratar un abogado en su caso de accidente de auto puede perjudicarlo
Generalmente, las personas lesionadas en un accidente no poseen los conocimientos necesarios ni la experiencia que requieren el enfrentar un proceso tedioso con las empresas aseguradoras, que le permitan obtener un beneficio. Si usted cae en el error de demorarse a la hora de contratar un abogado especialista en accidentes de auto, su situación puede …[ Leer más ]
Compensaciones para empleados lesionados en Whataburger
En 1950 abrió el primer restaurante de Whataburger en Corpus Christi. Es una de las grandes cadenas de comida rápida de los Estados Unidos, teniendo actualmente unos 800 locales y unas 25 franquicias. Sus restaurantes se conocen por tener edificios característicos en forma de A con rayas blancas y naranjas en sus tejados. Whataburger es …[ Leer más ]
Ahórrese problemas, no se demore en contratar un abogado especialista si ha sufrido un accidente en el trabajo
No importa qué tan bello se lo pinten, los programas de no-suscriptores de Texas están pensados para resguardar los intereses de las empresas a través de la evaluación y gestión de riesgo de responsabilidad de la compañía. Si tiene la mala fortuna de lesionarse en un accidente de trabajo y su empresa posee un programa …[ Leer más ]
Beneficios obtenidos por los clientes de Sandoval Law Firm, Pllc en los casos de no suscriptores de Texas
Toda persona que trabaja en las empresas consideradas no-suscriptores de Texas debe comprender que si sufre un accidente mientras está en su trabajo, tiene completo derecho a demandar a su empleador para reclamar por las lesiones sufridas. Obviamente la empresa realizará todo lo que esté a su alcance para minimizar o desatender esos reclamos; sin …[ Leer más ]
Sepa cómo actuar en Texas si sufre un accidente automovilístico mientras está de vacaciones
MANEJAR UN COCHE SIEMPRE NOS EXPONE A SUFRIR ACCIDENTES, SEPA QUÉ HACER SI EL ACCIDENTE OCURRE EN VACACIONES. Cuando nos encontramos de vacaciones, o paseando tranquilamente por algún lugar, muchas veces no nos percatamos de que estamos expuestos a sufrir accidentes al manejar un automóvil. Es mejor prevenir y, sin permitir que el temor empañe …[ Leer más ]
Si recibe una denegación de reclamación en Texas, sepa qué hacer con sus empleadores
Cinco factores que dan motivos a los empleados a presentar una demanda en contra de su empleador, si ha recibido una reclamacion denegada Este tipo de demandas no posee un límite máximo como sí lo posee la compensación de trabajadores del sistema. Es por ello que presentar una demanda de manera correcta ante un empleador …[ Leer más ]
Antes de contratar un abogado de accidente de trabajo
Averigüe qué Tipo de Cobertura Posee su Empleador en el Caso de Lesiones o Accidentes Laborales Es necesario conocer el tipo de cobertura que posee su empresa en el caso de accidentes de trabajo, para así poder contratar el abogado que más le convenga. Puede que lo mejor sea contratar un abogado de Compensación de …[ Leer más ]
¿Sufrió un accidente automovilístico en Houston? Asesórese con un buen abogado
Ningún conductor espera tener que pasar por la desagradable experiencia de sufrir un accidente, sin embargo, toda persona que maneje un automóvil se encuentra expuesto a siniestros. Si usted o alguien de su familia o acompañantes han sufrido lesiones por accidente de auto, tenga en cuenta que además de la atención médica de urgencia y …[ Leer más ]
Informando a los empleados sobre la cobertura del seguro de compensación de trabajadores
al contratar empleados, un empleador debe informar por escrito acerca de su cobertura Los nuevos empleados deben ser informados por escrito acerca de los alcances y el tipo de cobertura que poseen en la empresa. Esta información debe realizarse en el momento de la contratación. Este aviso, además de informar a los empleados, también les …[ Leer más ]
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