Antes de decidir adherir al sistema de beneficios de la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA, por sus siglas en inglés), le conviene asesorarse con un abogado especialista en lesiones laborales de Texas. Muchos empleadores suelen presionar a sus empleados accidentados dentro de la empresa a adherir inmediatamente a esta opción porque esto supone, …[ Leer más ]

¡Existe una serie de falsas afirmaciones, respecto al hecho de contratar a un abogado para que lo asista en su caso de lesiones producidas en el trabajo! En el estado de Texas, un empleador puede despedir a un empleado que ya no necesite, o por cualquier otro motivo, pero… en el caso que el empleado …[ Leer más ]

SEPA CÓMO ACTUAR SI NECESITA PRESENTAR UN RECLAMO DE COMPENSACIÓN COMO EMPLEADO DE KOHL’S En los Estados Unidos existen varias cadenas de almacenes que son tan populares como exitosas, las cuales emplean gran cantidad de trabajadores para todas sus tiendas. Kohl’s Corporation es propietaria de Kohl’s, la cual da trabajo a más de 40.000 personas …[ Leer más ]

Descubra qué hacer si su reclamación por lesión laboral fue denegada por un empleador No-Suscriptor en Texas y cómo un abogado puede ayudarle a proteger sus derechos. Cuando sufre una lesión en el trabajo, espera recibir atención médica y apoyo económico. Pero si su empleador en Texas no participa en el sistema estatal de compensación …[ Leer más ]