Si usted trabaja en Amazon y ha sufrido algún accidente laboral en el que ha salido lesionado, aquí le respondemos los interrogantes más comunes acerca de cómo debe actuar para reclamar compensaciones laborales. En estas preguntas frecuentes podrá descubrir de qué manera debe proceder en su caso. Si tiene más preguntas, dispóngase a realizar una …[ Leer más ]

Los programas de lesiones por accidentes de trabajo, cuando se trata de programas de no-suscriptores de Texas, suelen presentarse de una forma que resulten aceptables y efectivos, pero en la mayoría de los casos funcionan a través de un sistema de evaluación y gestión relacionada a las responsabilidades de la empresa en caso de accidentes, …[ Leer más ]

Cuando un empleado se lesiona en el trabajo, la compañía “no suscriptora” (de la Ley de lesiones en el trabajo del estado de Texas), le ofrece un tratamiento mínimo indispensable. Al pasar una semana, este tipo de compañía “no suscriptora” suelen ofrecerle al empleado “beneficios integrales”, con la condición que renuncie a sus derechos.

Sobre todo, cuando una persona no es tan joven, los médicos de las compañías de seguro, tienen la tendencia natural de favorecer a quienes lo contratan, ya que, con el paso de los años, en base a estudios que realicen, pueden argumentar que existen cambios degerativos en sus partes óseas (sobre todo), para atribuir a …[ Leer más ]

El abogado Héctor L. Sandoval cuenta con mucha experiencia por su actuación en los casos de lesiones en el trabajo, y considera que, en muchos casos, es el empleador quien actúa de forma negligente Recomendaciones basadas en el conocimiento y en la práctica con las lesiones en el trabajo Un trabajador, cuando se lesiona en …[ Leer más ]