Contáctenos ahora
  • Quienes somos
  • Buscar especialistas
  • Especialidades
  • Blog
  • ¿Eres abogado?
  • Contacto
  • Quienes somos
  • Buscar especialistas
  • Especialidades
  • Blog
  • ¿Eres abogado?
  • Contacto

Cómo proceder cuando no hay Compensación de Trabajadores en Accidentes de Trabajo

Junio 21, 2020 by Hector L. Sandoval

Print Friendly, PDF & Email

¡ATENCIÓN! ALGUNOS EMPLEADORES NO POSEEN LA COBERTURA DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES

Si bien el seguro de compensación para trabajadores de Texas no puede reemplazarse, algunos empleadores podrían estar usando otras alternativas existentes. La cobertura de compensación laboral tradicional no es exigida a los empleadores en Texas por la ley de lesiones laborales. Esto quiere decir que quizá la empresa adonde usted trabaja posea algún tipo de seguro que abarque las lesiones de sus empleados, a pesar de no estar inscriptos al programa de seguro de Compensación de Trabajadores de Texas.

Los No Suscriptores

Este término se utiliza para referirse a las compañías que eligen cubrir por lesiones a sus empleados bajo la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados de 1974, denominada ERISA, (por sus siglas en inglés). Estas son compañías no suscritas de Texas y que no poseen la compensación de trabajadores tradicional. La ley (ERISA) la utilizan varias compañías y con ella desarrollan un programa para brindar una cobertura a sus empleados cuando ocurran lesiones en el ámbito laboral. Nuestro bufete de abogados ha representado por muchos años a residentes de Texas que sufrieron algún accidente laboral en las siguientes empresas No Suscriptas: Kroger, Home Depot, Walmart, Target, Stripes, Best Buy, Hobby Lobby, Lowe’s Home Improvement, HEB, Tractor Supply, Randalls, Tom Thumb, McDonald’s, Sam’s, Whataburger, Kohl’s, Ross Dress for Less, Brookshire Brothers.

Qué necesita saber si su empresa es No Suscripta

Tenga en cuenta estos aspectos para su caso si trabaja con un empleador no suscripto. Igualmente es muy importante que consulte a un Abogado especialista en No Sucriptores para que pueda orientarlo eficazmente en su caso particular.

  • Puede ser necesario en un Caso de empleador No suscripto que su reclamo se presente en Arbitraje en vez de un Tribunal federal o estatal.
  • Si hubo negligencia en su caso, podría demandar a su empleador.
  • Un administrador externo (Corvel, Sedgwick, Anchor Risk Management, Esis Caprock, etc.) se ocupará de gestionar el tratamiento médico de sus lesiones.
  • No podrá haber reclamos por parte de su empleador si es que quisieran delegarle parte de la responsabilidad a usted por el accidente laboral.
  • Un Árbitro (Abogado o Juez retirado) decidirá aspectos de su caso.

Caso de Lesión Laboral

Empresas sin ningún tipo de seguro

Al no ser obligatorio estar inscriptos en la compensación de trabajadores, según la ley de Texas, varias empresas pequeñas no tienen cobertura alguna para lesiones de sus trabajadores. Estos casos se dan más frecuentemente en el ámbito de la construcción. En nuestro estudio de abogados podemos asesorarlo ante estas situaciones y sobre qué acciones llevar adelante para que pueda hacer valer sus derechos.

En nuestra firma atendemos todo tipo de casos de lesiones en su trabajo. Esperamos con mucha disposición discutir su caso de lesiones por accidentes laborales. Llámenos al teléfono de la compañía (346) 347-7777, Abogado de Accidentes de Houston, Héctor L. Sandoval, o visítenos en la web https://sandovalpllc.com/es/.

Contáctese y de inmediato comenzaremos a trabajar en su caso.

¡Luche por sus derechos! Y no permita que se aprovechen de usted.

Comentar

Entradas recientes

En épocas de vacaciones, fiestas familiares y festejos varios, existe un mayor consumo de bebidas alcohólicas y, en consecuencia, aumenta el riesgo de que existan conductores manejando automóviles en estado de ebriedad.

Sobriedad Y Conducción: Recomendaciones Para Un Manejo Seguro Y Responsable

En reuniones familiares o sociales habituales tales como cumpleaños, celebraciones o aniversarios, las personas que gustan de las bebidas alcohólicas suelen consumir aún más y es entonces cuando un momento de festejo puede transformarse en algo riesgoso si un conductor se encuentra alcoholizado.

Utilice Algunas Opciones Seguras Para No Conducir Si Ha Consumido Alcohol

caso compensacion trabajadores texas

Cómo Saber Si Su Caso De Compensación De Trabajadores De Texas Es Un Buen Caso

¿Sufrió un Accidente Trabajando para Kohl’s?

Ver más entradas

  • Abogados de Inmigración

  • Abogados de Bancarrota

  • Abogados de Bienes Raíces

  • Abogados de Familia

  • Abogados en Crímenes

  • Abogados Laborales/Empleo

  • Abogados de Lesiones Personales

  • Abogado de Tránsito (Tickets)

  • Abogados de Mala Praxis (Malpractice)

  • Abogados de Acoso Sexual

Faqs ¿Eres un cliente en búsqueda de un abogado?

Todo sobre servicios de abogacía. Abogados en áreas con amplia población hispana.

¡Regístrate Ahora!

¿Eres abogado en búsqueda de clientes?

Nuestro conocimiento del mercado hispano, hace que hayamos decidido ofrecerle esta oportunidad para tomar contacto con la Comunidad Hispana, que es la primera minoría étnica de nuestro país de acuerdo a lo que podemos saber por medio de la Oficina del Censo 2010.

¡Regístrate Ahora!

Nuestros clientes Testimonios

Me gusta este web site ya que me permitió encontrar un abogado en mi ciudad que hable español, lo cual era muy importante para mí y mi familia.

Testimonial Author

Javier Mendoza
37 años
Texas

Abogados en los estados:

  • California
  • Florida
  • Ilinois
  • New York
  • Arizona
  • Colorado
  • Nevada
  • New Jersey
  • New Mexico
  • Texas

"La información provista en este sitio es de carácter meramente informativo y en ningún caso pretende reemplazar la consulta personal con un especialista y el consejo profesional."

abogacia-us.com © 2023.

Políticas de Privacidad | Mapa del sitio | Hispanic Marketing for Lawyers

Powered by Hispanic Market Advisors Protected by Copyscape Online Copyright Protection Software