Compensación de Trabajadores

Compromiso sin demoras En Sandoval Armstrong, PLLC, entendemos la importancia de actuar con rapidez. Nuestro equipo legal hará que su caso de no suscriptor en Texas sea una prioridad desde el inicio. Tomar medidas inmediatas en presentaciones, negociaciones y preparación del caso puede evitar retrasos innecesarios. Y si el caso llega a los tribunales, nos …[ Leer más ]

Antes de decidir adherir al sistema de beneficios de la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA, por sus siglas en inglés), le conviene asesorarse con un abogado especialista en lesiones laborales de Texas. Muchos empleadores suelen presionar a sus empleados accidentados dentro de la empresa a adherir inmediatamente a esta opción porque esto supone, …[ Leer más ]

¡Existe una serie de falsas afirmaciones, respecto al hecho de contratar a un abogado para que lo asista en su caso de lesiones producidas en el trabajo! En el estado de Texas, un empleador puede despedir a un empleado que ya no necesite, o por cualquier otro motivo, pero… en el caso que el empleado …[ Leer más ]

Cada caso de accidente de trabajo en Texas es diferente, ya que intervienen múltiples factores: el tipo de lesión, su gravedad, las circunstancias del hecho, así como las leyes y normativas aplicables. Incluso cuando dos empleados sufren daños similares, el impacto en su recuperación y capacidad de laborar puede variar considerablemente. A continuación, se explican …[ Leer más ]

En el sistema legal de Texas, un “caso de no-suscriptor” ocurre cuando un empleador decide no adquirir un seguro de compensación para trabajadores. A diferencia de otros estados, en Texas las empresas tienen la libertad de afiliarse al sistema estatal o convertirse en empleadores no suscriptores. Cuando una empresa elige no ofrecer esta cobertura, y …[ Leer más ]

SEPA CÓMO ACTUAR SI NECESITA PRESENTAR UN RECLAMO DE COMPENSACIÓN COMO EMPLEADO DE KOHL’S En los Estados Unidos existen varias cadenas de almacenes que son tan populares como exitosas, las cuales emplean gran cantidad de trabajadores para todas sus tiendas. Kohl’s Corporation es propietaria de Kohl’s, la cual da trabajo a más de 40.000 personas …[ Leer más ]

Si usted trabaja en el sector privado en Dallas o cualquier parte del norte de Texas, tiene aproximadamente una probabilidad de 1 en 4 de laborar para un empleador que no cuenta con el seguro tradicional de compensación laboral, es decir, es un no suscriptor.

En Sandoval Armstrong, PLLC, defendemos a trabajadores lesionados y sus familias con transparencia y experiencia. El abogado Warren M. Armstrong, con trayectoria reconocida en casos laborales, lidera nuestro compromiso por garantizar que conozca la verdad después de un accidente laboral.