Los programas de lesiones por accidentes de trabajo, cuando se trata de programas de no-suscriptores de Texas, suelen presentarse de una forma que resulten aceptables y efectivos, pero en la mayoría de los casos funcionan a través de un sistema de evaluación y gestión relacionada a las responsabilidades de la empresa en caso de accidentes, …[ Leer más ]

Cuando un empleado se lesiona en el trabajo, la compañía “no suscriptora” (de la Ley de lesiones en el trabajo del estado de Texas), le ofrece un tratamiento mínimo indispensable. Al pasar una semana, este tipo de compañía “no suscriptora” suelen ofrecerle al empleado “beneficios integrales”, con la condición que renuncie a sus derechos.

Sobre todo, cuando una persona no es tan joven, los médicos de las compañías de seguro, tienen la tendencia natural de favorecer a quienes lo contratan, ya que, con el paso de los años, en base a estudios que realicen, pueden argumentar que existen cambios degerativos en sus partes óseas (sobre todo), para atribuir a …[ Leer más ]

El abogado Héctor L. Sandoval cuenta con mucha experiencia por su actuación en los casos de lesiones en el trabajo, y considera que, en muchos casos, es el empleador quien actúa de forma negligente Recomendaciones basadas en el conocimiento y en la práctica con las lesiones en el trabajo Un trabajador, cuando se lesiona en …[ Leer más ]

LA COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES EN EL CASO DE NO SUSCRIPTORES Home Depot y los riesgos que corren sus trabajadores Home Depot es una tienda que inició su actividad hace más de cuatro décadas. Comenzó con apenas dos tiendas y hoy posee 2.200 en América del Norte y cuenta con aproximadamente 400.000 empleados. Cualquiera sea la …[ Leer más ]