Cómo Funciona la Compensación para Trabajadores en Casos de No Suscriptores
Luego de Walmart, considerado el más grande a nivel mundial, se ubica Costco en el segundo lugar como grupo multimillonario que cuenta con miles de trabajadores en los cientos de sucursales que posee en distintas locaciones.
Si bien los salarios que Costco paga pueden ser considerados justos, esta compañía no cuenta con la cobertura de compensación para trabajadores, ya que no está suscripto al programa estatal. Al igual que muchos otros empleadores de Texas, se trata de un caso de No Suscriptor, puesto que se valen de la opción de exclusión voluntaria que rige en el estado. De este modo, lo que buscan las empresas es ahorrarse millones de dólares en gastos por compensaciones de trabajo.
Lesiones y Daños Personales Más Frecuentes en Costco
Cada clase de trabajo exige a sus empleados ciertas obligaciones propias de las tareas que llevan a cabo, lo cual incluye el manejo de productos y la atención a los clientes, mientras pasan también muchas horas parados. Quienes trabajan en Costco pueden padecer múltiples lesiones y/o accidentes como, por ejemplo:
- Distensiones por levantar artículos con peso excesivo
- Golpes de distinta gravedad causados por la caída de mercadería desde los estantes
- Daños producidos por la realización de ciertos movimientos en forma repetitiva
- Accidentes sufridos en escaleras
- Caídas y Resbalones a causa de suelos irregulares o con humedad
- Accidentes en el área del almacén que incluyen a vehículos
Distensiones por levantar artículos con peso excesivo Golpes de distinta gravedad causados por la caída de mercadería desde los estantes Daños producidos por la realización de ciertos movimientos en forma repetitiva Accidentes sufridos en escaleras Caídas y Resbalones a causa de suelos irregulares o con humedad Accidentes en el área del almacén que incluyen a vehículos
¿Qué Clase De Compensaciones Puede Esperar Un Trabajador De Costco?
Si ha sufrido un accidente de trabajo, es importante que conozca los beneficios a los que tiene derecho. Al presentar una demanda por compensación para trabajadores, usted podría ser beneficiario del pago de gran parte o de la totalidad de los gastos médicos causados por las lesiones laborales que ha sufrido.
Además, es posible obtener la recuperación de los salarios que no haya podido cobrar durante el tiempo que estuvo sin poder asistir al trabajo. Por lo general, los no suscriptores poseen pólizas de seguros que no brindan beneficios por incapacidad en forma permanente ni por fallecimiento del trabajador accidentado. No obstante, mediante una reclamación en concepto de daños personales, usted efectivamente sí podría ser elegible para la obtención de beneficios compensatorios.
¿Cómo Proceder Si Ha Sufrido Una Lesión Laboral En Costco?
En caso de que haya tenido la mala fortuna de tener un accidente de trabajo, lo que usted necesita es tomar decisiones prontas, pero precisas y acertadas. Para ello, lo más recomendable es ponerse en contacto con un abogado de compensación laboral que cuente con experiencia en casos de no suscriptores, a fin de poder avanzar ágilmente en el proceso de demanda. Cuanto antes actúe, mayores serán sus posibilidades de obtener un resarcimiento económico por los daños personales sufridos.
¿Cómo Saber Si Se Trata De Un Caso De Empleador No Suscriptor?
La envergadura de la compañía no tiene importancia, independientemente de ello, el estado de Texas es el único del país en el cual las empresas privadas tienen la opción de trabajar por fuera del sistema de Compensación Para Trabajadores y elegir la categoría denominada “No Suscriptor”.
En otros estados, un empleado no puede ser despedido por su empleador a causa de la presentación de un reclamo de compensación por accidentes de trabajo. En cambio, en Texas, amparada bajo el formato de no suscriptor, una compañía podría separar de su puesto de trabajo a un empleado accidentado. No obstante, este factor no debe influir negativamente en su idea de reclamar lo que le corresponde. Usted tiene derecho a recibir un tratamiento médico adecuado a las lesiones y daños sufridos.
¿Desea Aprender Más Sobre Aspectos Legales Y Accidentes De Trabajo En Costco?
En caso afirmativo, el abogado de compensación de trabajadores de Houston, Héctor Sandoval, podrá asesorarlo para que pueda iniciar correctamente un reclamo de compensación de trabajadores ante Costco. No lo dude más, llame hoy mismo al (346) 347-7777 y solicite una consulta gratuita.
Recuerde: Usted merece que sus derechos sean reconocidos.
Consulte a quienes más saben. ¡No permita que se aprovechen!
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