Está documentado que aproximadamente el 40 % de los fallecimientos en relación con el trabajo se producen en accidentes de transporte o accidentes automovilísticos. Estos datos surgen de las Estadísticas de Accidentes de Trabajo de BLS [ENG]. Detrás de estas razones mayoritarias se encuentran otras causas de fatalidades en el trabajo, tales como golpes de objetos, equipos o maquinarias, exposición a productos tóxicos, caídas, resbalones, tropiezos, etc.
Según lo establecido por la ley de Texas, los familiares de una persona fallecida por un accidente laboral pueden realizar su reclamo a la compañía presentando un caso de muerte por negligencia. En los reclamos por muerte injusta en Texas habrá que determinar, entre otras cosas, si la persona fallecida estaba casada, si tiene herederos y si ha dejado un testamento.
Las consecuencias traumáticas y emocionales luego de la pérdida de un ser querido en un accidente laboral son muy profundas, es por ello que algunos abogados especializados en muerte por negligencia en Texas -tal es el caso del Abogado Sandoval- asumen la tarea de asesorar y guiar en el proceso de la toma de decisiones para que la familia pueda hacer valer sus derechos. El abogado Sandoval no se especializa en sucesiones, sin embargo, en muchas ocasiones, ha ayudado a los familiares a simplificar la ardua tarea de determinar el patrimonio del difunto en estos casos.
Hector L. Sandoval | Muertes Más Frecuentes En El Ámbito Del Trabajo
La Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés) comenzó su labor en el año 1970, con el objetivo de brindar asistencia, protección y ayuda a los trabajadores de los Estados Unidos.
OSHA tiene entre sus actividades la investigación de las muertes relacionadas con el trabajo en su jurisdicción. Cuando ocurren fatalidades en el ámbito del trabajo, los empleadores deben informar de esta situación a OSHA dentro de las ocho horas de sucedida la tragedia.
A continuación, compartimos un listado de las muertes y accidentes laborales más comunes que ocurrieron bajo OSHA desde el 1ro de enero de 2017.
- Trabajador murió al caer de andamio
- Trabajador fatalmente golpeado por maquinaria que volcó
- Trabajador electrocutado mientras instalaba conductos en el sistema HVAC
- Trabajador fatalmente aplastado por tractor rodante
- Trabajador electrocutado en la escalera cuando la canaleta entró en contacto con la línea eléctrica
- Trabajador fatalmente aplastado entre la puerta del ascensor y el portón
- Trabajador muerto al volcar grúa móvil
- Trabajador fatalmente atropellado por carro de almacén
- Trabajador fatalmente aplastado entre elevador aéreo y equipo de construcción
- Trabajador fatalmente atropellado por vehículo
- Trabajador muerto al caer de escalera
- Trabajador muerto al caer del sistema de estanterías de almacenamiento industrial
- Trabajador baleado durante robo a mano armada
- Trabajador fatalmente aplastado cuando las escaleras de hierro se derrumbaron
- Trabajador electrocutado por contacto con poste de energía
Requerimientos Exigidos por OSHA A Los Empleadores De Dallas:
- Capacitación para los trabajadores sobre aspectos de seguridad en el idioma que corresponda.
- Que las áreas de trabajo sea seguras y eficientes para la integridad de los trabajadores.
- Exigencia de herramientas adecuadas para los trabajadores, al igual que las maquinarias, que deben tener un habitual mantenimiento.
- Señalización de los peligros posibles en todas las áreas de trabajo que se necesite y en los idiomas apropiados.
- Que los lugares de trabajo cumplan los estándares de OSHA
Capacitación para los trabajadores sobre aspectos de seguridad en el idioma que corresponda.Que las áreas de trabajo sea seguras y eficientes para la integridad de los trabajadores.Exigencia de herramientas adecuadas para los trabajadores, al igual que las maquinarias, que deben tener un habitual mantenimiento.Señalización de los peligros posibles en todas las áreas de trabajo que se necesite y en los idiomas apropiados.Que los lugares de trabajo cumplan los estándares de OSHA
Algunas Compañías No Suscriptoras de Texas
- Home Depot
- Pep Boys
- HEB
- Target
- Walmart
- Amazon
- Best Buy
- Tractor Supply
- Stripes
- Tom Thumb
- Costco
- Wendy’s
- McDonald’s (algunas ubicaciones)
- Oak Farms Dairy
- American Bottling Company (Coca Cola, Dr. Pepper, Keurig)
- Brookdale Senior Living
- Lowe’s Home Improvement
- Kroger
- Sam’s
- Whataburger
- Hobby Lobby
- Ross Dress for Less
- Randalls or Albertsons
- Kohl’s
- Brookshire Brothers
- Pilgrim’s Pride
- Macy’s
- AutoZone
- O’Reilly Auto Parts
- Family Dollar
- Dollar Tree
- Dollar General
Ejemplos De Beneficios Recibidos Por Algunos De Nuestros Clientes Accidentados En El Trabajo En Dallas
Daños Con Lesiones De Tendones Y De Piel
Utilización de herramientas de trabajo de manera insegura, sumado a una capacitación deficiente, provocó serias lesiones al trabajador cuando se disponía a limpiar la cinta transportadora.
Nuestro cliente obtuvo en su reclamo el siguiente beneficio económico:
450,000 netos al cliente
Dallas, Texas
LESION POR TRABAJO DE TERCEROS
A través de una negligencia de terceros un trabajador resultó con una discapacidad permanente en un pie.
Beneficios obtenidos para nuestro cliente:
193,000 netos al cliente
Houston, Texas
Espalda Y Hombro Lesionados En Accidente Laboral
Una inadecuada capacitación provocó lesiones en hombros y espalda por una caída brusca.
Bajo la asesoría legal de la firma de abogados Sandoval & Waldman, PLLC.
El cliente obtuvo un beneficio de:
25,000 netos al cliente
Houston, Texas
No dude en llamarnos para que podamos orientarlo en relación a su problema de lesión laboral en Dallas, Texas. Llame y realice su consulta gratuita al (346) 347-7777
