Las cifras hablan por sí solas y de acuerdo con los sondeos realizados por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., los trabajadores de origen hispano y latino fueron el grupo que más subió en la tasa de lesiones laborales mortales.
Mientras que los trabajadores no hispanos vieron disminuir estos porcentajes en los años 2019 y 2020, durante ese mismo período los trabajadores hispanos y latinos sufrieron un incremento de 4,2 lesiones mortales en lugares de trabajo cada 100.000 trabajadores.
Para los trabajadores en general, en áreas laborales tales como construcción y extracción, limpieza, mantenimiento de terrenos y edificios e instalaciones en general, las muertes disminuyeron. Sin embargo, en el caso de trabajadores hispanos y latinos, el riesgo de accidentes mortales en el trabajo aumentó.
En los siguientes gráficos puede apreciarse este significativo aumento con el correr de los años sucesivos y también puede apreciarse dicho aumento en cada una de las áreas de trabajo de mayor riesgo.
No-Suscriptores De Texas y Lesiones de Trabajo
Muchas empresas eligen no adherir a las reglas y programas de Compensación de Trabajadores de Texas, lo que las convierte en No-Suscriptores. A través de la contratación de una empresa de seguros, estas empresas otorgan algunos beneficios a sus trabajadores en lo que se refiera a salud y sueldos ERISA como un plan de beneficios a sus empleados. Es importante que usted sepa qué empresas están adheridas a un plan de Compensación de trabajadores de Texas o si tienen un Plan de Beneficios al Empleado.
Listado de No-Suscriptores de Texas
- Wendy’s
- McDonald’s (algunas ubicaciones)
- HEB
- Target
- Best Buy
- Home Depot
- Tractor Supply
- Stripes
- Walmart
- Amazon
- Family Dollar
- Dollar Tree
- Dollar General
- Tom Thumb
- Brookshire Brothers
- Pilgrim’s Pride
- Macy’s
- Pep Boys
- Costco
- Oak Farms Dairy
- American Bottling Company (Coca Cola, Dr. Pepper, Keurig)
- Brookdale Senior Living
- Lowe’s Home Improvement
- Kroger
- Sam’s
- Whataburger
- Kohl’s
- Hobby Lobby
- Ross Dress for Less
- Randalls or Albertsons
- O’Reilly Auto Parts
- AutoZone
Como abogado especializado en representar a trabajadores que fueron víctimas de diferentes tipos de lesiones en su área laboral, Héctor Sandoval lleva acumulada una experiencia de 18 años representando a personas por casos de reclamos de no suscriptores en todo Houston, Dallas, Corpus Christi, El Valle del Río Grande, Austin y San Antonio.
No es tarea sencilla recibir en representación a familias llenas de tristeza y conmoción por haber perdido un familiar de manera inesperada en un accidente de trabajo. Es por ello que ponemos todo nuestro empeño en explicar con claridad y paciencia todo lo que está a nuestro alcance.
Ya sea un caso de accidente laboral o una pérdida por un accidente automovilístico, las familias deben recibir información importante acerca de los derechos legales que los amparan y, de este modo, poder tomar decisiones acertadas. Las familias que dependían económicamente del trabajador fallecido pueden buscar presentar su caso de muerte por negligencia y así lograr un apoyo financiero por la vía legal.
