Qué aspectos debe tener en cuenta para iniciar una Reclamación de Compensación de Trabajadores si es trabajador de AutoZone
¿Sufrió lesiones de trabajo mientras realizaba sus tareas para AutoZone en Texas? En caso afirmativo, usted necesita saber algunas cosas importantes:
- AutoZone es un empleador “no-suscriptor”, es decir que no se encuentra bajo el régimen de compensación de trabajadores de Texas.
- Luego de un accidente laboral en AutoZone, lo mejor es consultar a un abogado de accidentes, pues esto lo ayudará a despejar todos los obstáculos que puedan presentarse en el proceso de reclamo de una compensación por pérdidas y lesiones.
- En estos casos es fundamental actuar con premura, ya que cuanto antes inicie el proceso, mayores serán sus posibilidades de obtener resultados favorables.
- Si usted es capaz de probar en la corte que su empleador actuó con negligencia, el mismo probablemente se vea obligado a abonar una elevada indemnización en concepto de lesiones y daños causados a usted y a cualquier otro trabajador accidentado.
Hector L. Sandoval | ¿Qué Significa Que Un Empleador Es Un “No-Suscriptor”?
Texas es el único estado de los EE.UU. donde los empleadores tienen la posibilidad de salirse del sistema de compensación a los trabajadores, independientemente de la magnitud de la compañía. Cuando eligen esa opción, obtienen la categoría de “No-Suscriptor”.
Lectura Adicional: ¿Qué probabilidades hay de que mi empleador sea un no suscriptor de Texas?
¿Su empleador es un No Suscriptor de Texas? En ese caso, si usted sufrió lesiones de trabajo por no haber recibido las condiciones de seguridad necesarias, tiene derecho a demandar a su empleador por ser negligente. La negligencia implica no haber brindado a los trabajadores un ambiente laboral lo suficientemente seguro y, por lo tanto, la responsabilidad de las lesiones sufridas por los mismos.
Si se trata de un caso de “no-suscriptor”, usted no estará regido por los aspectos legales de la compensación laboral en Texas. Es más, aunque el empleador, la compañía aseguradora y el cuerpo médico hablen de un “caso de compensación de trabajadores”, ¡es probable que su empleador tenga contratada una póliza de no suscriptor!
La realidad es que todos quieren hacerle creer que usted solamente está regulado por las leyes de Compensación de Trabajadores. Por esta razón, si usted sufre un accidente en su lugar de trabajo, lo PRIMERO que debe hacer es conocer cuál es la clase de cobertura con que cuenta la compañía para la que trabaja.
Lectura sugerida: El Suyo No es el Caso Típico de Compensación de Trabajadores de Texas
Legislación de Compensación de Trabajadores en Texas
Las leyes de compensación laboral en el estado de Texas son muy distintas a las que rigen en el resto de los estados, por una razón sencilla: los empleadores no están obligados a adherirse al sistema estatal de compensación de trabajadores. AutoZone, al igual que muchas otras compañías de Texas, eligió figurar como “empleador no-suscriptor”.
¿Sufrió lesiones realizando su trabajo para AutoZone y necesita saber si puede obtener beneficios de acuerdo con las leyes del estado de Texas? Llame hoy mismo al (346) 347-7777 y realice una primera consulta completamente gratis.
El abogado de compensación laboral de Houston, Héctor Sandoval, podrá asesorarlo adecuadamente para que usted pueda luchar por los derechos que le corresponden como trabajador lesionado.
