Compensación de Trabajadores

Tenga en cuenta que, si existe forma de probar que sus lesiones de trabajo fueron a causa de negligencias del empleador, en Texas usted podrá realizar la presentación de una demanda, por lo general, en arbitraje. Si bien muchas empresas de Texas eligen no adherir al seguro de compensación de trabajadores, convirtiéndose en No-Suscriptores, estas …[ Leer más ]

¿ES POSIBLE OBTENER UNA COMPENSACIÓN LABORAL EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO QUE EMPEOREN UNA CONDICIÓN DE LESIÓN PREVIA? Los trabajadores suelen poseer lesiones previas, que podrían agravarse en un caso de accidente en el trabajo. Si esta es su situación, en Texas podría presentar una demanda para obtener una compensación. Para hacer factible una …[ Leer más ]

Cómo Funciona la Compensación para Trabajadores en Casos de No Suscriptores Luego de Walmart, considerado el más grande a nivel mundial, se ubica Costco en el segundo lugar como grupo multimillonario que cuenta con miles de trabajadores en los cientos de sucursales que posee en distintas locaciones. Si bien los salarios que Costco paga pueden …[ Leer más ]

En 1950 abrió el primer restaurante de Whataburger en Corpus Christi. Es una de las grandes cadenas de comida rápida de los Estados Unidos, teniendo actualmente unos 800 locales y unas 25 franquicias. Sus restaurantes se conocen por tener edificios característicos en forma de A con rayas blancas y naranjas en sus tejados. Whataburger es …[ Leer más ]

No importa qué tan bello se lo pinten, los programas de no-suscriptores de Texas están pensados para resguardar los intereses de las empresas a través de la evaluación y gestión de riesgo de responsabilidad de la compañía. Si tiene la mala fortuna de lesionarse en un accidente de trabajo y su empresa posee un programa …[ Leer más ]

Toda persona que trabaja en las empresas consideradas no-suscriptores de Texas debe comprender que si sufre un accidente mientras está en su trabajo, tiene completo derecho a demandar a su empleador para reclamar por las lesiones sufridas. Obviamente la empresa realizará todo lo que esté a su alcance para minimizar o desatender esos reclamos; sin …[ Leer más ]

Cinco factores que dan motivos a los empleados a presentar una demanda en contra de su empleador, si ha recibido una reclamacion denegada Este tipo de demandas no posee un límite máximo como sí lo posee la compensación de trabajadores del sistema. Es por ello que presentar una demanda de manera correcta ante un empleador …[ Leer más ]

Averigüe qué Tipo de Cobertura Posee su Empleador en el Caso de Lesiones o Accidentes Laborales  Es necesario conocer el tipo de cobertura que posee su empresa en el caso de accidentes de trabajo, para así poder contratar el abogado que más le convenga. Puede que lo mejor sea contratar un abogado de Compensación de …[ Leer más ]

al contratar empleados, un empleador debe informar por escrito acerca de su cobertura Los nuevos empleados deben ser informados por escrito acerca de los alcances y el tipo de cobertura que poseen en la empresa. Esta información debe realizarse en el momento de la contratación. Este aviso, además de informar a los empleados, también les …[ Leer más ]