El abogado Héctor L. Sandoval cuenta con mucha experiencia por su actuación en los casos de lesiones en el trabajo, y considera que, en muchos casos, es el empleador quien actúa de forma negligente Recomendaciones basadas en el conocimiento y en la práctica con las lesiones en el trabajo Un trabajador, cuando se lesiona en …[ Leer más ]
Compensación de Trabajadores
Si trabaja en Home Depot y sufrió un accidente, sepa cómo hacer su reclamo
LA COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES EN EL CASO DE NO SUSCRIPTORES Home Depot y los riesgos que corren sus trabajadores Home Depot es una tienda que inició su actividad hace más de cuatro décadas. Comenzó con apenas dos tiendas y hoy posee 2.200 en América del Norte y cuenta con aproximadamente 400.000 empleados. Cualquiera sea la …[ Leer más ]
Existen 10 “mitos” en los casos de Lesiones Personales que el Abogado Héctor Sandoval ayuda a demostrar su falsedad
Aclaraciones efectuadas por el Abogado Héctor Sandoval sobre el verdadero alcance de ciertas circunstancias de los casos de Lesiones Personales Existe en el mundo laboral, ciertos “mitos” sobre hechos que se mencionan como verdaderos e infalibles, acerca de las circunstancias que rodean los casos de los accidentes personales, y que podemos desarrollar a continuación. Podrá …[ Leer más ]
Muchos empleadores en Georgia no cumplen su obligación legal de velar por sus empleados
Muchos empleadores en Georgia no cumplen con su obligación legal de velar por la seguridad y el bienestar de sus empleados. A menudo, estos empleadores no proporcionan la capacitación adecuada que los trabajadores necesitan para realizar sus tareas de manera segura y eficiente. La falta de entrenamiento adecuado puede llevar a que los empleados no …[ Leer más ]
Las “declaraciones” en acciones legales por daños personales
LAS PARTES DE LA HISTORIA Las “declaraciones” de todos los partícipes o testigos de algún accidente se utilizan para poder completar la historia, con los relatos que cada uno pudiera aportar. Estas declaraciones se realizan luego de que las partes hayan debatido e intercambiado brevemente acerca del contenido de la demanda por accidentes a través …[ Leer más ]
Conozca las desventajas de manejar por su propia cuenta su caso de lesiones por accidente en Texas
NUESTRA RECOMENDACIÓN ES QUE CONTRATE A UN ABOGADO ESPECIALISTA Y NO COMETA EL ERROR DE QUERER LLEVAR ADELANTE SU CASO USTED MISMO Si se encuentra inseguro y le cuesta decidir si llevar su reclamo usted mismo o si contratar un abogado, le recomendamos estudiar cuáles serían las desventajas de hacerlo por cuenta propia, antes de …[ Leer más ]
Accidentes en la construcción y sus coberturas de seguro
MUERTES Y ACCIDENTES EN LOS SITIOS DE TRABAJO DE LA CONSTRUCCIÓN Las muertes de trabajadores en la construcción son una gran preocupación, ya que según estadísticas, cada 16 horas muere un trabajador. Son muchas las lesiones que se pueden producir; sin embargo, las caídas desde lo alto suelen ser el accidente que provoca más muertes …[ Leer más ]
¿Trabaja en Target y sufrió un accidente laboral? Sepa cómo hacer su reclamo
LOS RECLAMOS DE COMPENSACIÓN EN EL CASO DE LOS NO SUSCRIPTORES En el estado de Texas existe la opción para las compañías, sin importar su tamaño y jerarquía, de no adherir al programa estatal de compensación de trabajadores de Houston. A los empleadores de esta categoría se los conoce como “no suscriptos”. Target Corporation es …[ Leer más ]
Cómo proceder cuando no hay compensación de trabajadores en accidentes de trabajo
¡ATENCIÓN! ALGUNOS EMPLEADORES NO POSEEN LA COBERTURA DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES Si bien el seguro de compensación para trabajadores de Texas no puede reemplazarse, algunos empleadores podrían estar usando otras alternativas existentes. La cobertura de compensación laboral tradicional no es exigida a los empleadores en Texas por la ley de lesiones laborales. Esto quiere decir …[ Leer más ]
Si trabaja en Walmart y se accidentó, sepa cómo hacer su reclamo
LA COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES EN EL CASO DE NO SUSCRIPTORES Si usted se lesiona en su trabajo, algo que debe hacer primero que todo es averiguar el tipo de cobertura de su empleador. Texas es el único estado en donde las empresas eligen adherir al sistema “NO SUSCRIPTOR de Texas”. De este modo, aíslan a …[ Leer más ]
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