Compensación de Trabajadores

Cuando un trabajador resulta con lesiones luego de un accidente de trabajo, podría contar con diferentes opciones para realizar su reclamo y en ese derrotero le surgirán una gran cantidad de interrogantes que, sin dudas, un abogado puede ayudar a responder. A continuación le presentamos las diez preguntas más comunes que realizan los clientes en potencia cuando buscan un abogado para obtener un asesoramiento legal.

EN LO QUE SE REFIERE A LOS LÍMITES DE COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES LESIONADOS EN TEXAS, EXISTEN GUÍAS ESPECÍFICAS QUE ESTÁN DETERMINADAS DE ACUERDO A LAS LEYES DE COMPENSACION AL TRABAJADOR [ENG] En los casos de compensación de trabajadores en Texas, las indemnizaciones son limitadas, ya que se suelen corresponder con el sistema existente en el …[ Leer más ]

Si usted trabaja en una empresa no-suscripta de Texas y resulta con lesiones mientras realiza su trabajo, es muy probable que, además del tratamiento que se le proporcione, se le pida que se dirija a una cita con un médico para la realización de un Examen Médico Independiente (IME, por sus siglas en inglés). La …[ Leer más ]

En primer lugar, cada trabajador debe saber que existe lo que se llama compensación de trabajadores, que es una ayuda que cada trabajador lesionado en su trabajo tiene derecho a recibir. Conozca cómo puede ayudarlo su abogado en estos cuatro aspectos. Citaremos aquí algunas maneras en que un abogado experimentado en representar a trabajadores lesionados …[ Leer más ]

Qué aspectos debe tener en cuenta para iniciar una Reclamación de Compensación de Trabajadores si es trabajador de AutoZone ¿Sufrió lesiones de trabajo mientras realizaba sus tareas para AutoZone en Texas? En caso afirmativo, usted necesita saber algunas cosas importantes: ¿Qué Significa Que Un Empleador Es Un “No-Suscriptor”? Texas es el único estado de los …[ Leer más ]

Mediante la compensación de trabajadores se logra proporcionar una cobertura eficaz a los trabajadores que puedan sufrir lesiones o daños en la salud que se relacionen con las tareas laborales o con el ambiente en donde se trabaja.

LA RECLAMACIÓN QUE SE LLEVA ADELANTE POR LA RESPONSABILIDAD DE TERCEROS EN UN ACCIDENTE LABORAL REPRESENTA UN PROCESO LEGAL INDEPENDIENTE DE LA COMPENSACIÓN DE TRABAJADORES Algunas particularidades y diferencias a considerar entre un proceso de compensación de trabajadores y una reclamación de responsabilidad civil: Culpabilidad: Cuando ocurre un accidente con lesionados en el ambiente de …[ Leer más ]

Algunas empresas en Texas eligen no adherir al seguro de compensación laboral. A estas compañías se las denomina No suscriptas. Si usted trabaja en alguna de esas compañías, entonces debe saber que, en caso de lesiones por accidente en su ambiente de trabajo, podrá ejercer su derecho a reparación por los daños recibidos de una …[ Leer más ]

Existen muchos casos en los que un empleador intenta convencer o presionar a un trabajador lesionado en un accidente laboral para que no realice una presentación o reclamo de compensación de trabajadores. Usted debe saber que, de acuerdo con la ley de Georgia, esa actitud de un empleador puede traerle consecuencias graves, ya que es …[ Leer más ]

Los factores que determinan el tiempo que llevará un proceso de compensación de trabajadores en Georgia dependen de varios aspectos. Si bien es cierto que existe una generalidad de tiempo que puede tenerse en cuenta, la realidad es que los plazos también van a variar en función de cómo reaccionen las partes involucradas y cómo …[ Leer más ]