Compensación de Trabajadores

Es habitual que, ante cambios en el nivel de ocupación por los plazos para la terminación de ciertas tareas, se contrate trabajadores que actúan de forma temporal Esta situación fluye de manera natural, salvo en el caso de que un empleado temporal se lesione en el trabajo. Debido a que, en el momento de la …[ Leer más ]

Tome en Cuenta Estas Recomendaciones y Reaccione de Inmediato Muchos empleados que se habían lesionado en su trabajo, y que fueron durante muchos años nuestros clientes, creían erróneamente que tenían negados los derechos de beneficiarse de la COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES. Se trata de empleados que trabajan en empresas de los no suscriptores de Texas. Si …[ Leer más ]

Suele suceder que luego de una lesión en el trabajo, el seguro tarde en aprobar la atención médica que necesita. Esto es, generalmente, porque tanto el empleador, el tasador de seguros y los médicos se toman su tiempo para ponerse de acuerdo en cómo van a presentar la defensa del caso. Obviamente esto no sucede …[ Leer más ]

ACCIDENTES LABORALES Y FALLECIMIENTOS POR NEGLIGENCIA: CÓMO PUEDEN RECLAMAR LOS ALLEGADOS A causa de accidentes de trabajo se contabilizan más de 5.000 muertes cada año. Estas muertes son frecuentemente por caídas, lesiones en la cabeza, descargas eléctricas, laceraciones, quemaduras e inhalaciones químicas. Se considera homicidio culposo cuando alguien muere en un accidente laboral como resultado …[ Leer más ]

Si parece ser la compensación de los trabajadores y suena como la compensación de los trabajadores, debe ser la compensación de los trabajadores, ¿no? ¡COMPLETAMENTE EQUIVOCADO! Incluso si tu empleador, la compañía de seguros y los médicos lo llaman compensación de trabajadores, tú podrías tener derecho a presentar una demanda contra tu empleador si su …[ Leer más ]

¡Sufrir una lesión en el trabajo tiene numerosas consecuencias! Y, sin un asesoramiento legal sólido, ¡estás poniendo en riesgo tu futuro! ¿Quién paga tus salarios y las facturas de los médicos? ¿Qué pasa si tienes que vivir con esta lesión por el resto de tu vida? En Texas, la cobertura por lesiones laborales depende del …[ Leer más ]

En Georgia, las normativas que regulan los despidos de empleados que reciben prestaciones de compensación para trabajadores se rigen por leyes y reglamentos estatales.

El sistema de compensación laboral consta de un conjunto específico de reglas y existen algunas causas por las que una compañía de seguros puede rechazar una reclamación.

Rige en todo el país, una ley federal, denominada Ley de Seguridad e Ingreso de Jubilación de los Empleados de 1974 (ERISA, por sus siglas en inglés), que hace que los empleadores (del estado de Texas en este caso) puedan proporcionar una cobertura a sus trabajadores que se lesionen bajo un Plan de Bienestar. Rige …[ Leer más ]

Si usted da positivo en un test de detección de drogas después de sufrir un accidente de trabajo en Georgia, esto puede tener serias consecuencias sobre su reclamación de compensación por accidente laboral y sobre su trabajo.